第1个回答 2019-05-11
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刚入职。
刚进去一个新的工作环境，首先当然是熟悉环境，比如说：自己的直接领导是谁，高层是怎样分布的，底下员工分几个部门，每个部门之间是怎样衔接的等等。反正就是认识同事，熟悉环境，以便后面更好的开展工作。
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熟悉环境。
用最短的时间熟悉工作环境以后，就要全身心的投入到工作里面了。
1、认真完成领导交代下来的工作，以最快的速度最高的质量证明自己。
2、本职工作完成以后，还要懂得思考，我从这个工作当中能够学到些什么。
3、“好记性不如烂笔头”这句话永远记在心上，平常有什么事都要及时的记录下来，一丝不苟的完成所有的工作
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做事要考虑周全，做到举一反三。
比如：领导要你打电话给客户，确认对方到来的时间，那么你可能要了解的就不仅仅是这一点信息，还要问清楚对方来的人数，接下来要订的饭店、酒店，返程的大概时
要是能做到这些，基本上在领导心里，你已经慢慢突出来了。
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除了以上讲的这几点，还要有预测能力。
什么时候做什么样的事情，领导大概会问你什么问题，每月要汇报的工作，你都要心中有数，提前完成。不要等到领导问起来了才去做，如果是那样的话，不管你做的有多好，领导都会认为你做事不够积极主动。
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得到领导的信任和赏识。
除了工作上认真完成以外，还要做到“少说话、多做事”，沉下心来。可能有很多人一直不明白，为什么公司制度里都是做错事了要罚，而事情做好了却没有奖励？其实，你只要明白一句话就好：事情做好了，是你的本分；事情没有做好，就是你的失职！