我在19年4月3号交的辞职信公司同意我在5月3号正式离职 18年的年终奖的百分20还可以拿到手吗

如题所述

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第1个回答 2019-05-07

如果你有证据证明公司每年都有发放年终奖的证据，比如说相关制度有规定。而且，你符合公司年终奖发放的条件，那么公司应该按照规定全额发放你的2018年度的年终奖。毕竟你2018年是正常上班的，你辞职的时间是在2019年。因此，这并不应该影响你2018年度年终奖的计发。本回答被网友采纳

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