停工期间工人工资计入什么科目

如题所述

第1个回答  2024-05-01
停工期间工人工资计入什么科目
单位停工期间留守人员工资计入管理费用科目.
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,明细科目有:办公费、管理人员工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、待业保险费、劳动保险费、资询费、诉讼费、印花税、邮电费、汽车费、差旅费、交通费、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、其他等.
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十九条第三款之规定"企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧."所以停工期间相关的设备不再计提折旧.
生产车间工人的福利计入什么科目
车间管理人员工资和福利费是通过制造费用科目核算.
制造费用是核算生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等.
会计分录为:
借:制造费用--员工工资
制造费用--福利费
贷:应付职薪酬--员工工资
应付职工薪酬--福利费
制造费用的会计核算:
1、生产车间发生的机物料消耗,借记制造费用科目,贷记"原材料"等科目.
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记制造费用科目,贷记"应付职工薪酬"科目.
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记制造费用科目,贷记"累计折旧"科目.
4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记制造费用科目,贷记"银行存款"等科目.
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