根据成都市政府发布的文件，截至2021年1月1日，成都市的最低工资标准为每月1720元人民币。
其中，成都市的最低工资标准包括月工资标准和小时工资标准两种形式。具体的标准如下：
1、月工资标准：每月1720元人民币；
2、小时工资标准：每小时12元人民币。
企业在执行成都市最低工资标准时，需要注意以下事项：
1、及时了解最新政策：成都市最低工资标准是由政府制定的，可能会因为当地经济情况、物价水平等因素而调整。企业应该及时了解最新政策，遵守相关规定；
2、正确计算工资：企业应该根据成都市最低工资标准，正确计算员工的工资，并按时足额支付工资，避免因为工资不足或拖欠工资而受到员工或相关部门的投诉或处罚；
3、注意工资结构：企业应该合理构建工资结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等，确保按照相关规定支付工资，避免因为过高或过低的绩效工资或奖金而受到相关部门的处罚；
4、记录工资核算过程：企业应该记录工资核算的过程和结果，包括员工工资单、社保缴费记录等，能够有效地对工资核算过程进行监管和管理；
5、遵守劳动法律法规：企业应该遵守相关的劳动法律法规，包括最低工资标准、加班工资、社保缴费等方面的规定，确保员工的合法权益，避免因为违法操作而承担法律责任。
综上所述，成都市的最低工资标准是由政府制定的法定最低工资标准，企业应该按照法律规定支付工资，确保员工的合法权益。此外，最低工资标准是根据当地经济情况和物价水平等因素而定，可能会根据实际情况进行调整，企业应该及时关注当地政府的最新政策动态，遵守相关法律法规。
【法律依据】：
《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》第二条
调整后全省月最低工资标准：
（一）第一档：每月 2100 元（每日 97 元）；
（二）第二档：每月 1970 元（每日 91 元）；
（三）第三档：每月 1870 元（每日 86 元） 。
调整后全省非全日制用工小时最低工资标准：
（一）第一档：每小时 22 元；
（二）第二档：每小时 21 元；
（三）第三档：每小时 20 元。
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