【导读】大学生就业是一个普遍存在的社会问题。表现在这几个方面。第一专业对口回题。第二就业方向。第三大学生对自己能力的定位。第四政策的配合，互动。今年云南省应届大学毕业生达25.3万人，比去年增加4万多人，创历史新高，就业压力较大，此外，受疫情影响，2020很有可能成为史上最难的就业季，面对高校毕业生“就业难”，云南省各方积极行动，迎难而上，多方联动拓宽就业渠道，精准施策，在做好保就业、促稳定工作方面，千方百计为大学生就业提供一系列大学毕业生就业政策帮助。
我觉得现在大学生就业面临的问题主要有以下。
1.毕业的大学生太多。就业岗位不能满足那么多大学生的就业问题。现在每年都几百万的毕业生面临着就业，就业压力是非常的大，。不是说整体提供给的岗位少是专业性的岗位不够。
2.毕业生自己太没有目标。现在大学生进入大学有的混生活的。没有理想，没有目标。毕业了自己什么都没学习到，所以根本不知道自己能干什么。所以，招聘会的时候是乱投简历，这样能找到合适你自己的单位么?或者说好的单位能要你么?
3.大学生能力，就业素质的降低。没有多少料，看中的公司又不要你。更重要现在大学生老想着往大城市发展，一些偏远的地方不愿意去，也导致好多岗位空缺的。要不然国家怎么大力扶持三支呢。?支持大学生去做呢?就是因为大部分不愿意去导致人才的缺失，导致经济差距越来越大。
4.大学生实践性生活差。好多大学生大学几年都不参加社团或者社会实践，出来也是个理论性的，没什么大的作用。现在企业要的人基本都是要求动手能力强的。所以大学生一定要在学习好自己的专业知识的同时，也要做好实践。
5.大学生要想就好业。在几百万的大军中找到好的工作。你必须努力使自己优秀，有目标，有理想。提高自己的综合素质。实在不行，也不要高不成低不就的，先去差点公司锻炼也是好的，积累自己经验。不要在家颓废，那就是毫无意义。久而久之就打磨你的斗志的。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于云南：多方联动破解大学生“就业难的相关内容，希望可以帮助到大家。不要因为觉得压力大连简历都不投，没去就认输。那是最可怕的。不胆怯，努力。
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