当一个人遇到真正帮助并领导自己在工作场所中的领导者时，他经常可以学到许多世界上的行为方式，并且可以避免在竞争激烈的工作场所中走许多弯路。但是，以下类型的领导者，无论他们的能力水平有多高，都不值得您去追随，因为在他眼中，您纯粹是工具人，可以随时被抛弃。对员工的健康漠不关心的领导者。无论您的工作有多强壮，如果您的身体不够好，都会有人出现，并且在十天半之内，您就可以消灭以前的伟大成就而不会留下任何痕迹，这就是和你的家人没什么不同。
于失去了支柱，家庭之路开始衰落。有些人亲身经历了以下情形，有人亲眼看到了这种情形。当体格检查报告上出现令人震惊的警告信号时，医生也严厉警告，如果您没有加班的时间，您很可能会发展为不可逆的重大疾病，您担心请病假，因此您会坚定地相信组长会很体贴，愉快地批准请假。结果，领导者无动于衷地只说了哦！就他而言，他不仅不给您请病假，而且还一再提及当前工作的紧迫性和重要性，以及您不参与工作的严重后果。看到您不敢说什么，或者根本没有给您拒绝的机会，我继续给您发送更多的生活信息，然后给您发送一句话谢谢您的辛勤工作。
一些领导人说健康是最重要的事情，但实际上您应该少做些工作，即使您已经住院，他们也会继续打电话给您赶去上班。领导如此残酷的原因是，他看到了您对这项工作的巨大重视，并且知道您肩负着养家糊口的责任。即使您为金钱付出生命，也不想失去这份工作。在他的脑海中，您是个工具人，听话，能干，把一切都留给了您，并且始终可以按时，优质地完成，为他省去了很多麻烦。如果领导者对您的健康漠不关心，甚至无视您的生死，那么这样的领导者，您应该果断地放弃跟随他。不管您赚了多少钱，除了做什么以外，您做了多少事情。
不要害怕您的领导者会让您感冒，只要您具有出色的业务能力并且可以依靠自己，领导人绝对不会自己摧毁长城。员工的自尊心，愤世嫉俗的领导，普通员工成长为领导者。一方面他们不断努力，另一方面他们遇到了博乐和高贵的人，这样的领导者将始终让您带头，在多个位置上行使，不遗余力地锻造您，引导您并鼓励您，以便您看到困难中的希望，成功时保持清醒，并不断地从一个高峰中走出来。到另一个。愿意成为垫脚石的宽容和勇气是领导者对下属的最好尊重和关心。但这与另一种类型的领导者完全不同，一旦他发现自己的下属想取得进步，他就会在出现时战斗。
即使某些员工想要申请该行业的资格证书，他们也需要抽出时间参加考试。领导者会嘲笑他们。一方面，他们质疑下属的能力。至于员工的成就，他们要么全力以赴，要么故意发现缺点，指责员工想露面。采取了种种压制，使下属的所有努力都没有被看到，更不用说是重视，想要爬升的领导者常常不得不依靠下属的全心全意地跟随，并帮助他创造出光辉的成就。重视爱与公义的领导者通常可以``不要忘记财富和荣誉''。尽管它可能无法使跟随他的每个人都满意，并一遍又一遍地照顾他，但他总是会找到方法来偿还他的爱，如果您不能帮助您的下属晋升并提高他们的薪水。
他们还将使用各种资源给他们带来切实的利益，这样的领导者可以从他的真诚和明显的真诚中学习，因此值得遵循。但是实际上，许多领导者常常习惯于画大饼并向下属做出各种承诺，但是在实现目标之后，他们只会继续要求每个人都努力工作。至于履行诺言，他们需要达到更高的目标。对于那些敢于问自己和问自己的人，领导者通常的方法是改变一群人。最终，远距离领导者设定的目标得以实现，但最初的承诺被领导者视为开玩笑，他发现各种原因未能实现。只要他再次中止约会，这种过河，拆桥的领导者就会果断地放弃。否您只会是他所鄙视的完全傻瓜。工作场所中的人们，跟随正确的领导者，职业道路将像敬虔的帮助顺风顺水。