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中建三局外聘人员待遇和正式员工哪里不同
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其他回答
第1个回答 2011-10-29
外聘没有五险一金
追问
那为什么还有医保呢
第2个回答 2011-11-08
别去外聘的
找个给签正式的单位吧本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-11-04
没有太大区别。只是五险一金给你交的比例小点。。。。工资几乎是一样的。。。
第4个回答 2011-10-27
000000000000000000000000000000
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中建三局
总承包公司里
外聘
的
员工
有什么区别?
答:
外聘等于打工者,没有公积金,如果是管理岗位,工资是正式员工的80%,工人低的可怜,收入比正式相差很大
。个人意见,如果在八局能转正式的,就不 要来了。
...分公司、
中建
八局青岛分公司招收的
外聘人员待遇
怎么样?
答:
外聘和内聘区别主要有两点:第一,外聘没有住房公积金
。这个影响你买房什么的。第二,内部原则,一般外聘是很难做到领导阶层的,这是很正常的情况,你自己都想得到,原因不解释。除了以上,就是一样的,看个人能能力的发展了的,完全是自己能力和机遇的。八局和三局在山东都不错,八局总部就在山东的...
中国电建西北院和
中建三局
哪个
待遇
好
答:
1. 中建三局在待遇方面相对较好
。对于新入职的应届毕业生,起薪通常在6000元左右,第一年的总收入大约在10万元左右。如果前往新疆等地工作,工资水平会更高,例如在喀什地区的待遇。2. 转正后,月薪上万基本没有问题。对于劳务派遣员工,中建三局实行同工同酬的原则,除了社保差异外,其他待遇与正式员工...
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