在公司,产假期间社保全部是我自己交的,公司也没发工资,国家给的生育津贴老板要扣除公司那部分吗?

如果公司要扣怎么办?

第1个回答  2018-04-11
1,公司没发工资,领取生育津贴。
2,产假期间,公司和个人仍然各自承担社保。
3,国家给的生育津贴老板要扣除公司那部分是错的。可向老板说清楚。否则可向劳动监察大队投诉。追问

因为我怀孕了,老板找我事,给我穿小鞋,想让我离职,后来我想他谈说休产假的社保我自己交,产假间工资我也不要,我只要国家给的,后来他也没说什么了,但我休完产假不想做了,我该怎么做,要提前说吗

因为我怀孕了,老板找我事,给我穿小鞋,想让我离职,后来我想他谈说休产假的社保我自己交,产假间工资我也不要,我只要国家给的,后来他也没说什么了,但我休完产假不想做了,我该怎么做,要提前说吗

因为我怀孕了,老板找我事,给我穿小鞋,想让我离职,后来我想他谈说休产假的社保我自己交,产假间工资我也不要,我只要国家给的,后来他也没说什么了,但我休完产假不想做了,我该怎么做,要提前说吗

追答

当然应遵守劳动合同法的规定,也为自己合法维权创造前提。

第2个回答  2018-04-11
生育保险津贴全部归员工,公司要扣是违法的,可以告他。