90后和70后80后员工的区别

如题所述

第1个回答 2017-09-09

我这里只谈普遍现象：
70号现在基本40岁左右了，各方面都相对稳定，受过高等教育的人比较少，一般都是比较能吃苦的，也都会有一技之长，如果到了这个年龄阶段还没有什么作为的话，想在上升比较难，这批员工比较在意收入，不太容易接受新生事物
80后的都处于人生黄金期，年富力强，工作有干劲，一般受过中等教育，大多数能学习新的东西，相对比较好管理
90，年轻有思想，主见比较强，如果能有共同的目标，容易成功，受过高等教育的比较多，思想前卫，受互联网影响较大的一代人，这一代人两极分化比较严重

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90后在职场上,有哪些精神是70和80后没有的?答：第一，敢于表达自己的观点 一个在职场混了5年的人，和一个刚刚进入职场不久的90后，有着很大的不同。90后如果觉得自己是对得，会敢于和领导叫板，即便得罪上司也不在乎。且更注重于表达自己的观点，哪怕是要求领导涨工资，也大大方方。70后，80后则不同，因为在职场混得久了，生怕自己的前途，被办公...

70 `80`90`年代后的人都有什么特点 和区别啊?答：1、70后：工作狂基本上都是70后的。80后：而我们，拒绝加班！90后：拒绝上班！2、70后：他们喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服。80后：我们喜欢G-Star之类的。90后：乞丐服，越花越好,越破越好..一个洞时尚，两个洞潮流，三个洞个性...3、70后：他们唱k的时候只会乱吼——例如2002年的第一场...

70,80,90年代的人有哪些区别?答：70后：工作狂基本上都是70后的。80后：拒绝加班！90后：拒绝上班！2.70后：喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服。80后：喜欢G-Star之类的。90后：乞丐服，越花越好,越破越好..一个洞时尚，两个洞潮流，三个洞个性...3.70后：唱k的时候只会? ─例如2002年的第一场雪，然后就拼命拉着你喝酒，不让...

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