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企业、公务员的退休金能否公平化
企业的养老金为何历来没有公务员退休金那么高,退休金的公平化是否因触及了职能部门的利益而无法及时落实
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第1个回答 2012-03-30
不是无法及时落实,是根本不可能公平化。这种东西不需要细究,触及到谁谁谁的利益大家都知道,可能公平化么?但求相差不要太大都已经是奢望了。
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啥时候
公务员,
事业单位和
企业退休
人员
退休金能
平等
答:
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本
养老金
。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数...
2024年后
公务员退休金
与
企业
几乎一致
答:
于是,就出现了三类人:同样是1990年参加工作,2024年退休,机关事业单位干部实际缴费了10年,视同缴费24年
,养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金;
企业
工人实际缴费32年,视同缴费2年,养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;而农民工是2000年前后才有的,类似于当年的灵...
公务员退休工资
与
企业退休工资
并轨
答:
公务员退休金
并轨是一项自有利于统筹推进城乡养老保障体系建设,促进人力资源合理流动和优化配置,建立与其他职工统一的、社会化
的养老
保险制度,逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。 关于
公务员养老金
并轨。从字面上就
可以
理解到,就是改变目前
企业
和机关事业单位双轨制现状,实行并轨,即不管是公务员还是企业...
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