公务员考试简称国考,每年都会如期举行。那公务员面试到底有没有黑幕呢?举个例子来说吧,当年和我一起毕业的一个朋友,在南京大厂区(现在更名为六合区)公务员考试笔试第一名。在面试的时候,却惨遭淘汰了。
这是什么原因?据我对他的了解,他的应变能力也是很强的。只能说明一个问题,要么有黑幕,被人顶替了名额。当然,这是20多年前的事了,现在面试工作也公开透明了很多。
知己知彼,方能百战不殆;你要知道自己的赛道上都有谁,才会知道自己有几成必胜的把握。很多官二代也会参加国考,这样一来你的胜算就会自动降低,只要人家能笔试通过,内部早就打过招呼,岗位也提前内定了。
怎样才能建立一个比较公平的公务员面试环节呢?首先,面试官要在面试前半小时前电脑随机分配,这样可以杜绝暗箱操作。其次,可以多人同时面试,相互监督,如果打分悬殊太多,可以及时举报。
最后,回避制度。面试可以参照法院的回避制度,如果面试官和面试者有直接利益关系,或者是亲戚关系,应主动申请回避。否则,一经举报,面试分数为0。
江湖上经常是道高一尺魔高一丈,既得利益者也往往想尽办法巩固自己的利益。所谓龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。随着科技的发展,监督机制的完善,公务员面试的黑幕也会越来越少。