在某保安公司做保安已有三年了，当时只填写了一些入职表，请问:现在我属于无固定期限的合同制保安人员吗

如题所述

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第1个回答 2019-07-25

要看公司是否签订劳动合同，已经签订劳动合同的，可能是固定期限劳动合同。
没有签订劳动合同，就按照劳动合同法规定，视为无固定期限劳动合同，而且要求公司签订劳动合同，不然，反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请双倍工资。本回答被网友采纳

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