第1个回答 2019-06-05
我的简要回答为：作为个人应该要多跟爱人沟通和协调，假如你因为工作繁忙而忘记了照顾小孩，你也许会感到内疚。但是你只能感到烦恼，因为工作的要求是你不得不承受这些负担。父母双方在让小孩了解了自己的工作的同时，还应该要他们从内心去体贴自己的工作，多用爱心去感化他，当他们体会到了父母的浓浓的爱的时候，他们就会用自己的行动去做一个好孩子。夫妻间也要多些体谅，工作不全是为了家庭，还为了社会，自己要做好孩子的榜样，教会他们怎样去为人。作为用人单位，也要科学安排工作，不宜把工作时间安排得过于紧凑，多些人性化的安排和适当举行一些职工活动。科学安排用人制度，不宜让有家庭的员工从事过重的工作。适当照顾这些家庭，在节日给予问候和祝福。给单位多一些科学的制度，是单位更好的运行。 标准答案也许并不是这样，但这样的回答也是一个方面，希望你能受用和给予你更多的启发！
第2个回答 2019-06-10
处理好工作与家庭的关系的方法：
随着工作要求的不断提高，维持良好的家庭关系和养育孩子的难度也在与日俱增，做好个人的平衡计划也就越来越重要。对个人而言，维持工作与家庭平衡，首先弄清家庭与工作之间的重点，确定优先次序。如果“鱼与熊掌不可兼得” 就要确定工作与家庭的优先次序。最好方法就是放长眼光，看看未来五年或十年里最要紧的事情是什么。因为站在长远角度来看，工作或家庭中的大部分问题似乎就并不那么严重了。如果某事打破了你工作与生活的平衡，导致你长期夜不成眠，或感到身心疲惫，或对手头的工作很难集中精力，那么明智的做法是自省一下你是否试图在太多的范围里做太多的事情。分清主次，学会态度坚决地说“不”，是多数人要解决的重要问题。
要更新观念，改变传统家庭观念和模式所带来的内疚因素。工作与家庭之 间的失衡常常会给职业父母带来内疚感。现代职业家庭需要有与传统家庭不同的家庭与工作关系标准。要在家庭和事业这两件重大事情之间寻求达到平衡的方式，就必须打消由此而产生的内疚感。因此改变观念、调整心态，对促进平衡会很有帮助。
第3个回答 2019-06-11
这是一个关乎情商高低的问题，怎么处理家庭和工作的关系对于情商高的人来说，简直就是小儿科，怎么变成一些高情商的人呢？这就需要自己好好的磨炼了，当然我不认为我是一个高情商的人，但是我对于这个问题有一点自己的见解。
第一，千万不要把工作中的情绪带到家庭里，家庭是你避风的港湾，它不是你的出气筒，你要记住任何时候不要把气撒在最爱你的人身上，你的配偶，父母，儿女也有愁心的事情，不要把负能量传递给更多的人。
第二，一定得给工作和家庭一个合理的定位，明确它们在你心中的重要性，千万不要觉得，家庭是你理所应当得的，认为只需要把重心放在工作上就行了，家庭不是你的附属品，它也像一个孩子，需要细心的呵护和关爱，希望那些工作狂可以抽出时间看看自己的孩子，妻子和父母。
第三，合理分配时间于工作和家庭。其实世间万物就讲究一个平衡，不太多也不太少就是最完美的，没有事业的人大多数是没有出息的，工作不仅可以让我们保持活力，还可以赚钱改善生活，所以每个人工作都是理所当然的，时间花费在工作上说明你用心，无所事事混日子才被人笑话，但是你得掌握时间，抽出时间去照顾家庭，你会发现其实两者并不冲突，甚至还互相有益。
我觉得大多数人是把家庭放在第一位的，我不是说有事业心的人不好，因为毕竟陪伴我们一生的还是家庭，总有一天你老的动不了了，那个时候家庭就是你的全部。
第4个回答 2019-06-05
一般生活中，我们的工作和家庭，就像是我们读书，我右手缺哪个也不行，我们正因为有了一个好的工作才会给我们的家庭带来好的收益，我们正因为家庭和睦才有一个好的，心情去工作去上班。我我们要正确地把握好我们的工作与家庭的关系做什么事情都要拿得起放得下，不要拖泥带水的上班的时候，就要认认真真地把工作都完成，下了班回家以后就不要再想工作上的事情了，一定要积极的处理好与家人和爱人之间的关系，只有把自己在外头工作才会顺心才会。的家庭经自己在外头工作才会顺心才会顺利。我们在工作中一定不要带负面情绪，去工作，不要把不好的情绪带给公司的其他同事身上。其次，我们一定要把这个家当作是我们的一个事业来经营，要把我们的事业当作家来一样呵护，这样我们工作与家庭的关系不管是出现什么矛盾，也就迎刃而解了，只有处理好这两者的关系，我们不管是面对工作，还是面对生活都会开心。
第5个回答 2019-06-05
工作是工作，家庭生活是家庭生活。在工作当中不要带有家庭的情绪去工作，带着家庭的情绪而工作这是对工作的极度不负责任。还容易出现重大的事故。话又说回来，家庭的关系处理不好对家庭的幸福和睦也是极度不负责任。在家庭生活当中，双方都要互相关心，互相理解。相互支持。发生了矛盾，千万不要争吵，一定要冷静地坐下来，双方进行沟通。找出发生矛盾的原因。共同把矛盾化解掉。这样做能更好的工作。也会是家庭生活更加的幸福和睦。