退休和离休的区别

请问退休和离休有何区别,待遇有什么不同

第1个回答  2018-05-22

    离休:离休属于一个特殊群体,是在建国前参加革命工作,为了新中国的建立立下汗马功劳或者做出很多贡献的老干部,所以,国家对这一类的人员,有特殊的照顾和优惠。

    退休:是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

    下岗:下岗也是一种离职方式。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。

简单来说,离休是针对那些为国家做出贡献的人来说的,因为他们为国做贡献,所以国家会对他们有特殊照顾。而退役就是对普通人来说的,就是正常离开岗位。

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第2个回答  2018-05-19

“退休”是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残、完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
“离休”是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施,也是涉及干部政策的一项制度。具体地说,离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。

拓展资料

国家对离休干部实行基本政治待遇不变,生活待遇略为从优的原则,除工资照发外,还按一定条件和标准发给不同标准的生活补贴。具体规定为:1937年7月6日以前参加革命工作的每年增发一个半月工资,此后至1945年9月2日以前参加革命工作的每年增发一个月工资(均不含8级以上的老干部)。

第3个回答  2011-08-03
离休人员指的是解放前参加革命工作的。待遇当然不同。他们不是按养老金的计算方法。
第4个回答  2021-01-02

退休和离休有什么区别?一字之差,养老金待遇大不同!

第5个回答  2018-03-29

退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施,也是涉及干部政策的一项制度。目前世界仅有中国有离休。具体地说,离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。

一、概念不同。离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后,按规定退出工作岗位,申领养老待遇的制度。


二、对象不同。离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,统称离休干部。退休包括所有企业职员,含个体、灵活就业人员。


三、办理退休条件不同。离休干部只要满足达到离休年龄,且满足参加革命工作时间即可。但根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


四、待遇标准不一样。离休人员退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。1949年10月1日后参加工作人员退休后按照本地政策领取退休金。


五、参加工作时间不同。一九四九年以前参加工作的是离休,而在这个时间之后参加工作的是退休。

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