北京合悦海堂餐饮管理有限公司的企业文化以“悦”为核心，深深植根于儒学与道家思想之中。他们构建了一套独特的品牌文化体系，旨在打造一个快乐和谐的工作团队，营造出一个让人愉悦、接纳、随和、愉快和鼓舞人心的人文环境，塑造一个宽容豁达、高尚品格的企业形象。
“悦”境界强调的是互相的喜悦与付出。企业倡导因为他人带来的快乐而回报他人，追求自身快乐并视之为美德，同时鼓励他人快乐为公德。这种仁爱精神在企业内部得到了体现，员工之间互敬互爱，形成了关爱顾客、尊重师长、关爱伙伴的和谐氛围。
“悦”义语则表明了合悦海堂的道义观。他们认为，为顾客提供健康食品和优质服务是道义，为员工提供良好待遇和成长空间也是道义。此外，他们还致力于股东利益和社会责任，传递健康养生理念和传承养生文化。
“悦”礼语强调服务的真诚与内涵，注重员工内心快乐的表达，而非表面的规范。他们致力于让顾客体验到服务的规范和内在修养。
在智识方面，“悦”智语提倡集合众智，重视人才的挖掘和利用，通过融合多元才能，提升企业的整体实力。
“悦”信语强调诚信的重要性，视之为企业生存之本，注重内外兼修，注重口碑和品牌形象。
“悦”学语倡导持续学习和修养，高层管理者参与EMBA课程，基层员工接受全面培训，涵盖了历史文化、礼仪修养、养生知识等多元内容。
最后，“悦”业语明确了企业的使命，他们视事业为推动全民健康养生文化的发掘和发展，传播华夏健康修生之道，实现个人兴趣与社会福祉的和谐统一。