职场的职位变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受调动,也是对你是另一种锻炼呢。
职场不是那么单纯的,有很多时候升职不是靠能力还是靠情商。我有个同事他本来是车间的一个普通工人,后来公司采购部门缺人,不想外招要内招,他就毛遂自荐进了采购,他每周都会抽出至少一天的时间来应酬车间主任和部门经理,他也懂得揣测领导的心思,只需一个眼神他就明白干什么,不到一年时间就省了部门主任,真的很佩服这种人。
其实一直安稳的在一个部门也是不错的,业务熟练了也许有升职的机会,领导要是想给换职位有可能是想多锻炼一下你,也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失,可能领导只是不好意思跟你直说,所以还是要有理解领导话中意的能力。
如果不想去那个部门,大可以直接说出你的想法,领导跟你说肯定是想征求你的意见,这个不会强买强卖,不过我还是建议你服从公司安排,这对你来说也是一个学习的机会。