因请病假,拖延发工资是否合理或符合劳动法
你好!是这样的,我们无底薪,干一小时算一小时工资。我骑车摔倒扭了腰,请假休息了十三天王总,要延迟几天?。因此公司拖延发上月应得的工资。这样是否属于违反劳动法律法规?谢谢!
拖延发工资并不是拖欠,如果是拖欠可能是违法的,拖延发工资可以向劳动监察部门反映。