第2个回答 2019-12-17
堂而皇之地说,培训的目的在于知识的传递,让培训对象对培训内容有更深的理解,以间接促进业务发展。但是,实践中有些培训从目的上就变了味。在银行监管趋严的大背景下,银行各机构是否进行了业务培训是判断机构是否履职的重要标准。于是,培训工作由实质变成了形式:培训文件写得越来越长,培训签到簿变得比PPT更重要,培训场地同时成了摄影基地……
培训的真正目的在于传递知识,就银行业务来说,是要将各种产品教会客户经理,以促使其更好地拓展市场,增收创效。明确这一问题,继续讨论才是有价值的。