如题所述
拓展训练都成了员工的游乐场了。
从思相上要他们认同努力值得,或至少不反对
无处不在的监督,这个度要把握好
做绩效考核,收入跟努力挂勾
这几点不知道能不能帮忙到你
企业的愿景化作员工的信仰
物质刺激
有效控制手段