如何加强公司员工的执行力

如题所述

举报该问题

其他回答

第1个回答 2011-10-11

如果你是老板或者你是高层，最好你还是组织你的员工参加一次拓展训练，找个好一点的训练团只要你说明你的来意，他们就会制定详细的训练计划，对提高员工的执行力和协作能力会有很大的帮助。追问

拓展训练都成了员工的游乐场了。

第2个回答 2018-11-06

从思相上要他们认同努力值得，或至少不反对

无处不在的监督，这个度要把握好

做绩效考核，收入跟努力挂勾

这几点不知道能不能帮忙到你

第3个回答 2018-10-13

▪ 一句话：严格执行公司制度！（一切都在游戏规则下执行）
如果还要细化。1，金钱压制：工资在奖惩上的严格执行。2，真刀真枪立威：杀鸡给猴看，不管是处罚还是奖励，弄个铁案样板出来。3，随时自我检查：每天上班必须写工作日志。出问题就先查工作日志！4，关心到位暖人：爱护自己的员工和工作之余的安慰。5，检查无处不在：固定时间开会，随时随地下整改通知。（其实只要上轨道，偶尔检查即可）

第4个回答 2018-10-31

企业的愿景化作员工的信仰

物质刺激

有效控制手段

第5个回答 2018-10-22

建立明确的奖罚制度，奖多于罚

相似回答

如何提高执行力及执行力的重要性答：9.积极深化和提升企业员工责任心，进而转化为内部工作动力，提升员工的工作执行力。因为具有很强执行力的员工往往具有高度责任心;通过积极深化和提升员工的责任心，使得从工作意识、工作态度、工作能力上升到工作责任心和责任感，进而转换为工作的内部动力，促进工作执行力的提升。10.让员工积极参与提出合理化...

如何强化工作执行力答：1、通过思想工作增强员工的责任心。执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要精神信仰，需要激情和动力，需要耐心和毅力。因此，要增强员工责任心，就要发挥思想政治工作的优势，加大对员工形势任务教育力度，让员工清醒地认识到企业发展所面临的形势、承担的任务，提高危机感和紧迫感。2、通过技能培训增强员...

如何有效提升员工的执行力答：团队激励法 对于有些任务，需要一个团队去实现，这个时候管理者可以通过对整个团队的激励，然后达到高效的执行力，因此，团队的受益也就是个人的受益。年底分红法我们都知道很多企业都会拿分红，来鼓励旗下的.员工努力工作，如果通过拿公司的一部分收益来鼓励员工，员工肯定都会比之前的工作热情更高。绩效...

大家正在搜

如何做执行力强的员工怎样提高员工的执行力加强凝聚力如何增强员工执行力加强管理提高员工的执行力如何解决员工执行力差的问题怎样才能加强员工执行力如何让员工有执行力员工如何有执行力员工如何做好执行力