如题所述
公司是讲了为了资金缓冲。我在想,有没有可能在避税。公司都不和员工签劳动合同,而且现在还采用的是发现金的方式。
有正规的财务制度,分几次发都不能避税的。避税也是为了员工呀。不正规的公司,不签劳动合同,用现金发工资,只能理解为资金不足了。
那么保险迟迟不上也是资金不足的原因吧?
保险迟迟不上是违法的。正常情况没有为职工办保险,企业年检都通过不了。总的来看这个企业实力有限。不签合同,就是为了规避义务。