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有人能告诉我,南京的人保财险财务共享服务中心工作怎么样?工资待遇怎么样?
应届毕业生工资大概是多少
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第1个回答 2012-01-02
当前人保实行改革,财务省集中,共享中心就是处理各地市级公司的业务。
第2个回答 2012-01-02
依据安徽省分公司财务共享服务中心的情况,如果你是应届本科毕业生、人保财险总公司版本劳动合同,试用期结束转正之后一年所有工资、福利拿到手6万左右(已扣除五险一金,住房公积金扣缴工资比例为20%【加上个人账户,即40%】)——人保财险安徽省分公司总版合同员工
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人保财险共享中心待遇
答:
财务共享中心属省分公司财务会计部二级机构,
待遇比省分公司机关本部人员有所降低,基本相当于省分公司机关本部人员一半左右
,基本所有福利待遇加在一起,年薪5-7万左右。如果你是A类合同(总公司版本合同)的话 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问一下
人保财险财务共享服务中心
核算部会计制单岗
待遇怎么样
啊,属于...
答:
正式员工年薪是派遣的4-5倍
。不过人保的福利比民营好,五险一金还是有的,反正你饿不死
人保财险财务共享中心
是干什么的
答:
依据安徽省分公司财务共享服务中心的情况,
如果你是应届本科毕业生、人保财险总公司版本劳动合同,试用期结束转正之后一年所有工资、福利拿到手6万左右
(已扣除五险一金,住房公积金扣缴工资比例为20%【加上个人账户,即40%】)——人保财险安徽省分公司总版合同员工 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
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