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2010年12月做工伤认定,2011年做工伤鉴定,马上理赔。请问赔偿标准按2009年的平均工资还是2010年的算??
如题。
有法律依据吗?答案不统一。
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其他回答
第1个回答 2011-12-01
工伤发生时间的上一年度,有些不配合的公司工伤认定拖的很长时间,容易跨年。所以以工伤认定中的工伤发生时间年份的上一年度。
追问
有法律依据吗?答案不统一。
第2个回答 2011-12-01
上一年度的月平均工资
如低于社平 按社平算
应当是2009年
第3个回答 2011-12-01
当然按照2010年度社平工资计算啊
第4个回答 2011-12-01
应按照理赔时的上一年度的平均工资标准来计算。
追问
有法律依据吗?答案不统一。
第5个回答 2011-12-03
按工伤出现的时间算起
相似回答
2010年12月
28日受伤
2011年
2月17日
认定
为
工伤
请问
可以按
11年的
请标 ...
答:
一、一次性伤残补助金
,标准
本人受伤害前十二个
月的平均
工资,低于统筹地区职工平均工资的60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、一次性工伤医疗补助金,标准为统筹地区上年度职工平均工资。三、一次性伤残就业补助金,标准是统筹地区上年度职工平均工资。因此,你的一次性伤残补助金应该按照
2010年
...
我是
2010年
受的伤
,2011年认定
为
工伤,
2012年通过伤残
鉴定
为九级伤残
赔偿
...
答:
很简单,一次性伤残补助金按
2010年
的标准,一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金按今年的
标准
,如果你今年辞职的话,不辞这两项是没有的.
我在上海
2010年
10
月工伤,
到
2011年做的鉴定
现在怎么
赔偿
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准
为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
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