第1个回答 2011-12-10
没事。我今天刚面完一个
3面一般都是总经理面
一般不会为难人
主要问问工作地点，
如果他给你名片，你双手接住，看他姓名，然后说：X经理好。记住他姓！
最后他让你提问，你说：贵公司未来发展如何？
千万别问工资！
你面试什么的？
第2个回答 2011-11-29
实话说，前2位说的太俗套。
其实很简单，知己知彼，百战不殆。
你费电时间把他们公司的企业文化读懂。确切说各发面懂得越多越好。应聘时说，很喜欢这份工作，再聊对他们公司一些事，表现出你比他人都关注这个公司。切合一下说下自己优点，能胜任这份工作，或者说十分喜欢这份工作，我不信应聘不上，机会都是给有准备人的。
人的能力有大小。但是对公司的忠诚比能力更重要，比较偏面，自己去悟一些事。
第3个回答 2011-12-09
最后一面少说话，听人力资源经理说，别插话不会被刷本回答被提问者采纳
第4个回答 2011-12-10
1、不要紧张。
2、良好形象。
3、外语水平最好过硬。
4、熟悉人力资源相关的理论知识。
5、良好的随机应变能力。
6、请教一下这方面比较强悍的学长们，让他们给你点他们在工作中总结的经验。
7、表现出你自己超强的学习和领悟能力。
8、有自己的个性，但同时要谦逊并且懂得团队协作。
第5个回答 2011-11-25
1、不要紧张。
2、良好形象。
3、外语水平最好过硬。
4、熟悉人力资源相关的理论知识。
5、良好的随机应变能力。
6、请教一下这方面比较强悍的学长们，让他们给你点他们在工作中总结的经验。
7、表现出你自己超强的学习和领悟能力。
8、有自己的个性，但同时要谦逊并且懂得团队协作。
以上是个人想法和经验，仅供参考~~~~