国企 转正定级

(急)请问国企的转正定级和人才市场上的转正定级是一样的吗?
我最近正在办理档案调动,需要补开一个转正定级,原单位是一家国企,具有人事权,他们给我开具的转正定级表上面是按照实发工资填的,不知道这样对不对?我记得在网上看的档案工资和实发工资是不一样的,人才市场上毕业生的转正定级是按照事业单位的走,但不知道国企应该是按照什么标准填.我问我们同事,她说她不太清楚国企应该怎么填(她也刚来),她让我问问看别人怎么填的,晕,我也不知道啊!拜求各位兄弟姐妹中懂行的帮帮忙吧!多谢了
有没有国企里专门管理人事事务的兄弟姐妹啊?小弟特别着急了。指点一下到底国企的转正定级表中的定级是怎么弄得?

第1个回答  2009-04-16
应届毕业生在一年见习期满后即可办理转正定级,通常相应的工资会上涨并评定为初级职称.这时单位会发一个转正定级表,由本人填写后单位盖章并注明转正的工资及初级职称.这个工资应该是由单位来填写的.
第2个回答  推荐于2017-09-01
各个地方的转正定级是不同的,按照你叙述的情况看,有可能你们国企的转正定级是和工资定级在一起的,其实只要看上面的章就可以本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-06-18
国有企业转正定级的话,是完全可以申请工作调动的,我在单位人事处帮很多人办过工作调动手续,你这种情况很常见,完全可以帮你操作的,