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滴滴打车中司机和滴滴公司是什么法律关系
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第1个回答 2016-01-19
不是雇佣关系。是合约关系,司机安装了嘀嘀打车会和滴滴签订一个协议。只是执行的合约关系,法律风险滴滴都规避了
追问
那司机高速中撞了其他车辆导致乘客受伤,滴滴公司对乘客承担赔偿损失责任么
追答
直接赔偿责任认定是开车的车主,如果你要滴滴打车给你开具了发票,就可以告他连带责任
追问
好的 谢过
本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-01-19
可能是代理
追问
好的 谢谢
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滴滴打车司机与公司
之间是否
属于
劳动
关系
?原因
是什么
?
答:
总结:滴滴打车司机跟公司之间属于正常的劳动关系
,因为滴滴打车的司机跟滴滴公司签订过劳动合同。
滴滴打车司机与公司
之间是否
属于
劳动
关系
?为
什么
呢?
答:
滴滴打车司机与公司之间并不一定属于劳动关系,双方有可能存在合作关系,也有可能属于居间合同关系
,是否属于劳动关系要具体情形具体分析,不能一概而论。因为按照《劳动法》和《网约车暂行办法》等有关规定,滴滴打车司机与公司之间的关系非常复杂,若司机属于滴滴打车软件公司雇佣的,司机出力而滴滴打车软件公...
滴滴
平台
与司机
未签订劳动合同,退休后司机怎样生活?
答:
获取利润,
滴滴公司与滴滴司机二者是“互联网+”时代下的居间合同关系
。根据《合同法》第424条规定:居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。作为居间人的滴滴公司,应承担司机信息审核的义务,并向乘客履行必要的安全保障义务。
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