面对这个80%面试官都会问的尖锐问题，不要慌，你可以这样回答

如题所述

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第1个回答 2020-11-26

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如何应对面试官提出的尖锐问题答：首先尊重面试官，做到不争辩不抬杠（因为多数情况下你赢了工作机会就没了），企业招聘涉及的几乎所有面试问题，均与招聘岗位要求相关。面试官大多时候提出尖锐问题或者类似故意刁难，实际是在考察应聘者的危机处理以及在面对巨大压力时的抗压能力。其次，遭遇压力面试时，切忌不懂装懂、大言不惭，对于专业性...

面试时该如何应对面试官一些比较尖锐的问题?答：如果面试官问了你一些比较可，尖锐的问题，你可以这样做。第一就是去避开这个问题。回答一些不太相关或者无关的东西。其次。你可以。委婉的回答一下这个尖锐的问题。不需要太突出自己的重点。

面试时候,面试官为什么会经常问一些无关紧要的问题?答：了解你，越是这样简单的问题面试者就越不以为然，其实你的一举一动都在面试官眼中。还有就是，现在的公司，大多倾向于选择有着良好心理素质和责任感的人才，所以面试官要考察应聘者的各方面素质（兴趣爱好、世界观人生观价值观、性格、反应能力，观察力等）...

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