第1个回答 2013-11-09
要资金,还要有才能和文化,学历,有远大理想和抱负,但最重要是要有工作经验,能处处为员工着想,最基本是保证员工的身体和生活水平,伙食要好,待遇要好,有时间可以去车间慰问一下员工是否习惯等等````做老板必须具备的条件－－－你具备了多少？ 每个人都有自己的理想，在市场经济中，其实当老板是很多人想往的，而当大老板就更是令人敬畏。因为“老板”实际上是私营资本的所有者，顾名思义是个一般企业或小企业；而当企业做到一定规模的时候，“老板”这个词就消失了，而取代“老板”这个词的新名称就是“企业家”。 所以：老板又分为“小老板”“大老板”或“企业家”。但是有人说：做小老板容易，做大老板难？也有人说：做大老板容易， 什么都有人给你做，只要动动嘴就行了。可是我分析；不管是做“小老板”还是做“大老板”都需要一定的的条件，根据条件大家可以看看自己适合做那一层次的老板？ 一、做“小老板”的条件；必须具备吃苦耐劳、敢想敢干、见缝插针、任劳任怨 。特别是在现代化阶段还需要敢于打破面子的观念，具有阿Q精神。 1、吃苦耐劳：即吃人间的一切苦，起早贪黑，没有休息，所有的事情都是自己身先士卒，吃苦在前、享受在后。 2、敢想敢干；即看准了的就要干，不要前怕狼后怕虎，要把赔本赚吆看成是一次阿弥陀佛！学费。 3、见缝插针：就是做别人和大中型企业不愿做的事，利润小而耗费精力多，服务要求高而利润微薄的。哪怕只有20元，一样要见钱就争。 4、任劳任怨：是小企业常常被很多人看不起，地位卑微，大鱼吃小鱼的事情常有发生，所以必须要善于任劳任怨应付来自于各方面的压力。 此时阿Q精神最合适，相逢开口笑，全凭嘴一张 ，骂不张口、打不还手。 我看过一个关于大连某集团董事长的一个报导，该董事长当初就是从街头兜售儿童服装开始的。可是如果现在让我们在街头叫卖 ，第一是谁愿意去？第二是敢不干去？第三别想一口吃个胖子 ，因为现在已经不是80年代，做什么都有竞争，街头也不随便可以摆摊了。所以难！难！难！ 再看那些在自家的门前开小吃店的小老板，每个小菜都要比别人便宜几分钱。起早贪黑，不怕吃苦。虽说在保证质量的基础上，只要你肯吃苦，就没有不成功的。可是每天要干15个小时的工作，什么扫地、擦桌子、买菜、招待客人、都要一个人担任 ，不但不能摆谱还要看工商、街道和顾客得脸色。人常说“店大欺客，其实店小还受气呢！” 顾客在大店里花35元买一个干豆角烧肉，还说做的真好吃，但是在小店里花18元买了同样味道 、同等质量的干豆角烧肉，顾客却说“怎么这么贵，一共没有几块肉，太黑了”所以说：当小老板真难！ 二、做大老板的条件即“企业家的条件”；需要品德高尚志向高远、思维敏锐知识渊博、足智多谋能力超群、心理健康个性优异、身体健康精力充沛。 能当大老板的人，决不是靠一时的运气就能把企业做大，80年代日本人曾经说：中国没有真正的企业家！但是实际上中国就是还没有真正合格的大老板－－－企业家。现在中国的企业仍然没有谁可以和IBM、微软、可口可乐、麦当劳相比美。而多数企业只能属于“中型的老板”。 在国外拥有2个亿资产仍然界定为小型企业。中国虽然也有进入世界五百强的企业，但是仔细研究一看：原来都是金融部门， 是拿着全中国的钱和人家外国的私人企业来比。而特别是中国的银行都是中央银行，这些企业的董事长、老板充其量是个职业经理人，根本不能叫企业家。也许叫“高级打工仔”更确切。