第1个回答 2022-06-13
本人17年6月大学毕业，7月入职，到现在也有小三年的工作经验了，在职场的这些日子里，从职场小白到业务的核心主力，也踩了很多坑，总结了五点关于工作的经验，分享给即将步入社会的学弟学妹们；；
一、第一份工作很重要，不要草率决定
很多学弟学妹在毕业季找工作，还没想清楚自己要做什么，就疯狂的海投简历，手里抓着offer才安心，最后在做选择的时候，看哪个薪水高就选择了那个。其实第一份将会影响你今后工作观，工作习惯以及社会竞争力。在挑选工作时不但要考虑薪水，也要看公司文化以及公司在行业的核心竞争力。
公司不一定会要最优秀的人，但是一定会要最合适的人，文化决定了工司对工作，对合作伙伴，对员工的态度，如果你不认同公司的文化，是很难长久工作下去的，；
行业竞争力决定了公司的实力，也是别人评判你未来在这个行业竞争力的关键，你要清楚，没有人会在一家公司做一辈子，当你跳到其他平台的时候，你前一家公司的背景以及口碑对你有很大影响；
所以在找工作的时候，要多去搜集公司的资料，可以去论坛或者找到公司的前辈去了解目前公司情况，以及他们工作的感受，不要仅凭薪水多少来评价一份工作的好与坏；
二、你的表达能力，逻辑思维能力要比你学的专业更有竞争力
学长我是航海技术专业的，毕业做了互联网运营经理，我经常开玩笑的说，我可能是所有跑船的伙伴中，最懂互联网的。我想表达的是：大部分岗位在招聘大学生的时候都不会特别看中你专业能力如何，因为大学学的知识，只是一个入门，我都不敢说我学了4年航海，毕业直接能开船，所以公司也自然知道这个道理。那他们根据什么来评价你是否适合这份工作呢？
1、大学成绩：成绩是你学习能力的一种体现，公司会从你4年的学习结果看到你学习的态度和能力；
2、沟通表达能力：能否清楚表达自己的观点，表达的是否自然，容易让人接受，可以推断出你今后在公司内部沟通以及跨部门沟通是否顺利，沟通是做业务最重要的一个环节；
3、逻辑是否清晰：能够针对一件问题，有条理的说出自己的看法和观点，这代表你的逻辑思维是清晰的。在未来工作中所有做事的前提是逻辑是正确的。逻辑对了，方向也就对了。
所以在大学各位学弟学妹们，除了要保证成绩以外，也要多去参加班级或者社团的集体活动，还有社会实践。这些在毕业后都会形成你内在的竞争力。
三、初入职场，你最大的优势就是新人身份
公司会对新人有极大的包容，它会允许你犯错，所以在未来的两年你，你要不断的去尝试接触更多的业务，不要怕做错事儿，你要清楚，你只是一个小兵，你手上的工作出了问题，对部门，对公司不会有很大的影响，但是当你工作3到5年，成为公司的中流砥柱后，再犯错，那可能会造成很大的影响了。所以趁着自己还是新人，尽情的去试错，然后不断反思，改正。公司不怕你做错。但是怕你错了还没有成长，或者根本不敢跳出舒适圈去犯错。
四、不要只做老黄牛，要做望天猴
刚入职场的大学生都很拼，很努力。但是不要只低头努力，这样没人知道你一直在做什么，遇到什么问题，你的能力到底如何，我们把这样的人称为“老黄牛”；而“望天猴”它也很努力，但是在努力的同时，他会主动去向上级汇报工作，让上级知道他在做什么，遇到了什么问题，有什么想法。久而久之，上级对他会很了解，有任务也会多给“望天猴”。
你要清楚，上级最担心的事情就是他不知道手下的人在做什么，然后突然爆出了问题。所以不要做埋头苦干的“老黄牛”，去尝试做仰望天空的“望天猴”。
五、身体是革命本钱
事业虽然很重，但前提是要有一个健康的身体和饱满的精神状态，工作可以拼，但是要有一个度。你可以尝试坚持去锻炼身体，早睡早起，保持自己的爱好，做一个工作和生活平衡的人。
回想起这三年的工作经历，有很多感受，也学到了很多，不管是好的，还是坏的事情，都是一种学习，所以要抱着开放的态度去看待每一件事儿。
最后也祝即将步入社会的学弟学妹们，能找到自己心仪的工作，在事业上一帆风顺！