管事部经理岗位职责（通用14篇）
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的管事部经理岗位职责（通用14篇），欢迎大家分享。
管事部经理岗位职责1
1、安装和维护公司的计算机硬件和软件
2、维护公司网络，包括局域网，无线网络，交换机和Internet连接
3、办用户提供IT支援，包括远程协助
4、报告并与美国IT部门合作处理WMS系统问题
5、配置和维护文件共享，文档和标签打印，标签扫描器服务
6、维护和更新IT库存记录
7、执行经理或主管安排的其他工作
管事部经理岗位职责2
1、宿舍管理员要监守岗位，不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假，学校同意后方能离开。
2、督促寄宿生严格遵守作息时间，做到按时起床、用餐、午休、就寝等，按学校要求关好出口门。
3、每天检查寄宿生人数，并做好相关记录，对不在学校的寄宿生要查明原因并及时上报政教处或校长室。
4、严禁非寄宿生进入学生公寓。严禁寄宿生擅自窜室,严禁男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍.
5、每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好扣分记录并及时公布。
6、保持公寓楼内外清洁。
7、管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。
8、加强对学生的思想教育和纪律教育，关怀学生，培养和训练学生良好的生活、卫生习惯和纪律观念。遇不服管教的学生，要及时向分管领导汇报。
9、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织学生有序疏散。
10、遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向学校分管领导或行政值日领导汇报。
管事部经理岗位职责3
1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制，交接班时间为早7:30，必须认真按时填写交接班情况记录。不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。周六、日遇学生因学校安排需留宿时，按正常留宿生处理，但必须持有班主任签字的书面证明方可留校。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理，按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。内整及卫生早6：20及午预备铃前分别进行检查，不得影响正常上课，检查成绩要每日一通报、每周一汇总张贴并及时做好记录。
3、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的住校生花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位。抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作，包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生。宿舍内要设施齐全，布局合理，墙壁整洁无污损，无灰尘、无蛛网，门窗清洁，床铺排列整齐，被子衣物按规定摆放，不乱挂。室内卫生好，用品卫生整洁，地面干净无积水、痰迹杂物，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理，不得出现非正常损坏及盗失现象。若因工作失职出现异常损坏及盗失，除追究当事人责任外，要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等，管理人员要及时制止通报。若遇突发事件，除采取积极措施处理外，可报请总务主任或学校值班领导协助处理，不得视而不见，听之任之。
8、严格按规定管理学生，按时作息，抓晚休纪律。晚休熄灯后必须按时进行例行检查，按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。
9、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙管理不善造成失窃或其它事件发生者，除追究当事人责任外，要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍管理区域安全，做好防火工作，做到安全用电，严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、每两周定时组织召开宿舍住校生会议，总结住校生纪律、卫生及内务等情况，指出存在问题及改进方法，并做好会议记录。
12、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查、归档。
13、学校及后勤处将不定期对宿舍及宿舍管理员进行检查考核，对宿舍管理员不按该责任书要求进行检查、组织、处理、记录的，每发现一次视具体情况扣发10元以上工资，并进行通报，情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至辞退。
管事部经理岗位职责4
1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
4、编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。
6、根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。
7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
8、负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。
9、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。
10、组织紧急救援演习。
管事部经理岗位职责5
在学校总务处的领导下，负责管理全校的水、电、煤气（煤油）、消防等设施的设置、安全使用、使用、保养、维修等。并能在完成本职工作的同时，协助做好其它后勤工作。
1、室内外的供、排水、蒸汽、煤气泵统做到布局合理，使用安全方便，检修、保养的及时。杜绝浪费，防止水汽、煤气的滴、漏、跑现象发生。日常使用中勤检查，多注意，发现问题及时修。一旦发生重大问题，及时向有关领导反映并积极组织修理。
2、安全使用各类电气设备，对老化的电线或超负荷的线路及时向领导反映更换。对办公室、教室、办公共场所吊扇做一遍，检查扇面螺钉是否松动。固定是否牢固，运行是否正常。
3、及时更换修理教室、办公室、宿舍及公共场所被损坏的电灯、开关、插座等设备，对电流控制等经常进行常规测试，做好安全防范措施。
4、保证全校电铃、电话、广播等设施的正常使用，效果良好。
5、负责全校排水系统的正常运行，及时排除堵塞现象。
6、负责全校消防设施及设备的检查、维修、保养、补充工作，使其各系统处于良好状态。并能组织对校义务消防队员开展消防器具的使用培训工作。
7、及时做好所需物品的领用、维修、更换等记录工作，并能做好采购人员参谋。
8、坚持原则，对违反规定使用电器的人员，要及时指出，进行批评教育，对情节严重向学校领导反映，并收缴电器设备。
管事部经理岗位职责6
1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况，严格遵守车辆管理规定，尽职尽责，尽心尽力的做好本职工作。
2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料，包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。
3、合理安排校车线路和站点。监督全校校车运行情况，准确发布校车信息。
4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长，对车长进行有效培训，确保校车安全。
5、负责车长的聘任和管理，根据德、能、勤、绩对车长进行考评，根据考评成绩发放车长工资。
6、做好总务主任安排的其他临时性工作。
管事部经理岗位职责7
1、寝室管理员接受学生科领导，主要负责寝室安全保卫、环境卫生，公共设施保管工作，协助学生科维护寝室正常秩序。
2、制止外来人员进入学生寝室。
3、制止学生上课期间随便进入寝室。
4、热情接待学生家长，如遇学生亲友来校须留宿，学生先报告学生科后做好留宿登记。
5、负责学生厕所的冲洗，寝室走廊、楼梯公共场所的清扫。
6、按时送电、关电。
7、每天坚持开关好寝室围墙大门，督促学生关好寝室门。
8、因工作失职造成公物和学生财产损坏、被盗，由管理员个人酌情赔偿。
9、对学生损坏的公共设施，做好登记，并及时报告学生科。
10、禁止寝室内外停放自行车、摩托车。
11、有权询问和检查学生来客进出寝室时所带物品。
12、坚守岗位，有事必须事先报告，经批准后请人代替。
管事部经理岗位职责8
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；
3、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；
4、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；
5、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
6、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护；
7、协助全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购；
8、领导交予的其它工作。
管事部经理岗位职责9
1、负责网络及办公设备的维护、管理、故障排查等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件，同时为其它部门提供软硬件技术支持；
3、负责公司软、硬件设备管理，解决排除各种软硬件故障，维护数据中心，定时对系统数据进行备份；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全，进行内部信息系统建设、维护；
5、协助行政进行基础设备采购、相关网站、微信小程序的运营维护；
6、负责桌面基础运维，交换机，防火墙，文件服务器、邮件服务器和域服务器的管理。
7、完成领导安排的其他工作。
管事部经理岗位职责10
1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
2、熟悉局域网的`维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
3、安装和维护公司计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；
4、检查维护员工电脑系统的使用、病毒查杀、升级更新等事务；
5、对公司办公资产（如复印机、传真机、电话机）进行管理和维护；
6、按公司要求不断完善公司网络系统管理；
7、上级交办的其他相关工作。
管事部经理岗位职责11
1、负责公司分销百胜erp系统、各门店的收银系统的安装，培训、维护、监控等工作，确保总部和门店的正常运作。
2、负责系统问题的分析和解决，和软件公司密切对接，确保系统运作良性正常；
3、熟悉公司局域网的维护，能够规划调整设备设置，网络布线，路由器/交换机/防火墙/电话线等配置；
4、负责公司计算机软硬件、打/复印机、投影仪、固话机等办公设备设施的日常维护和管理；
5、负责监控及优化公司网站和服务器的网络与运行环境；
6、部门行政事务工作、每季度统计公司固定资产并做汇报。
管事部经理岗位职责12
1、负责办公电子设备、通信网络、电脑软硬件的维护、维修，确保网络及办公设备的正常运作；
2、进行服务器、路由器等设备管理；
3、负责公司内局域网的维护和数据中心维护，负责网络布线，确保配线的合理有序；
4、负责公司内信息系统建设、维护，进行域名、后台数据管理；
5、参与财务系统、收费系统、病案系统的开发、维护、故障排除；
6、负责机房数据库的备份维护；
7、公司内监控系统的维护及故障排除；
8、上级安排的其它事务。
管事部经理岗位职责13
1.进库物料的接收、送检、存放、记账,库位登记。
2.出库物料的发放、记账、领料单等单据的收集归档。
3.按工单准备物料并发给生产线。
4.根据不同的项目及物料的种类进行分开存放,及时清查库存物品的有效期。
5.不良品、报废品与良品分开管理,标识清楚。
6.保证收发物料的准确性和及时性。
7.完成上级主管交代的其他工作。
管事部经理岗位职责14
1、执行仓库有关事宜，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的签收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、协助收发快递、售后部门所需物品收集、发放;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、上级交办的其它事宜。
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