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我一个月工资3500 每月公休4天,加上公休上了13天班,然后工资应该怎么算?
是应该按照3500除以30天算? 还是3500除以26天算?
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其他回答
第1个回答 2020-04-18
工资计算每个单位不一样。你说的计算方法都是可行的。按照双休日情况是按照工资/21.75计算,21.75是平均每月工作天数。如果公司规范,一般有制度规定。你可以查阅公司规定。个人观点,仅供参考。
第2个回答 2020-04-18
如果你只上了半个月的班,那么你就只有两天休息的时间,所以也就是一个星期一天,你不能先休息再上班。
相似回答
我一个月工资3500
元
,每月公休4天,
然后
上了13天班,然后
把我炒了,公司...
答:
是这样的人事部计算工资是按照22.5天一个月计算的,
3500元除以22.5天是你每一天的工资,155.56元一天,然后再乘以13个工作日
,就是2022.22元。所以公司按照劳动法要支付你2022.22元的工资。
一个月工资3500
月
休4天
做20天怎样算
工资?
答:
按照一个月30天算,休息四天一个月工作26天,也就是说平均一天115.38的工资
。按照一天115元人民币计算,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
一个月休4天,工资3500
!一月份请假2天干到
13
号1号8号是
公休
!
应该怎么
发...
答:
一个月休四天,工资3500,
1月份请假两天,干到13号
,1月
8号是
公休,应该怎么
发
工资?
我认为你一个月休四天,1月份休了两天。到八号的时候还可以再继续休两天。发工资的时候还是3500。
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