第1个回答 2022-08-03
现在的人口老龄化以及养老问题受到 社会 各方人士高度重视。在去年2020年12月，相关部门就提出了要“规范发展第三支柱养老保险”成为今后一段时期内 社会 经济建设的任务。在10月份的时候人力资源 社会 保障部等有关部门就颁布了《关于实施康养职业技能培训计划的通知》在此就提出 “坚持培训先行、要人人持证，大规模、高质量的开展康养服务人员职业技能的一些培训。”这么一说来，整个康养行业也是得到了高层高度的重视，康养人才的培养也即将提上了日程。人才缺口巨大，养老行业的需求也不断的兴旺起来。目前全国的养老护理人员数量无法满足国家对养老护理专业和相关专业人员的需求。
要求2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年 社会 工作者，进一步的提升养老服务持续发展能力，我国各类养老机构共有从业人员就有将近58.3万人，其中养老护理员就有30万人、专业技术人员13万人，工勤人员15.3万人，从一些养老护理员来算大概就有170万人的需求缺口。在这里海居也给大家一个小提示，未来在康养行业这个职位应该也是一个比较受欢迎的。伴随着“ 健康 中国”，“新旧动能转换”等一些的战略将在积极的推进，康养产业制度的利好也是从来就没有间断过，消费跟投资也是在持续火热的进行中，包括一些项目市场的潜在发展前景也是很可期。在供应方面，有效的提供给更多缺乏康养设备这类人，越来越多企业慢慢的走向康养这一道路。
因为由于国内的经济一直处于在快速发展的过程中，因此一些居民收入的整体就长期处于一个相对来说是比较低的水平，导致 健康 养生 产业有效需求也是存在不足的情况，加上 健康 养生 行业对自然环境的要求还是比较高的，对一些企业运营能力要求相对来说是很高的，回报周期长等一些因素的影响，从而也就导致了整个行业上发展的不理想，那么对于当前持续相对来说是比较热门的 旅游 业存在结构性供给不足与结构性过剩的这方面问题，可以结合区域文化的高端 旅游 市场来供应缺乏，因而综合了 健康 、 养生 等业态的康养产业目前整体供应相对不足。伴随相关制度的大力支持下，市场获得了快速的发展，健养产业将来也将迎来一个新的发展机遇。很多企业都逐渐的加入到康养这个职业当中来，成为满足人民美好生活的一个重要载体，行业格局也将会持续的优化，还是有一定发展空间的。