33问答网
所有问题
员工做不满月月休补贴还要吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-10-11
正常来说不满一个月的话,那是可以不放补贴之类的事情的,当然了,公司要是正规点的话,那就可以按照实际的上班天数来计算补贴的数额的,肯定不能按照全额发放的。
相似回答
员工做不满月月休补贴还要吗
答:
员工没有
工作满一个月不能按月计算,可以按日计算的方式得出最后的实际工资。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-...
10月份
没干满月
,法定的那三天还有工资吗?
答:
应该有的
。月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠...
新
员工
入职不满一个月例休有工资吗?
答:
只要是按照制度
休息
当然是有工资的,不管你是入职了多久都是一样的。
大家正在搜
员工餐费补贴通知范文
怎样给员工写补贴申请
电力退休职工行业补贴取消
应休未休补贴
年休未休补贴规定
公休未休补贴发放原则
员工离职工资结算规定
员工辞退赔偿工资标准
工资补贴申请书怎么写