公司给员工签了一份放弃社保的协议，如离职可否要求补社保。

如题所述

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第1个回答 2020-04-25

可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费提出辞职，并要求支付补偿金。由用人单位给开解除合同证明就可以了

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以前年纪小不懂,在公司签了不买社保的协议,现在可以要求公司补缴社保吗...答：可以的，社会保险（五险）制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的，对用人单位和个人而言，均具有强制性。个人与企业签订的协议不可能大于国家法律，所以签订的不交社保的协议实际上是无效的，个人可以要求企业补缴，而企业不愿意补缴的可以到当地人社局进行仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十二条作了明...

公司未交社保私自签了一份自愿放弃的协议。工作九年。到九年的时候公 ...答：现在知道社保对于个人的重要性了。可以要求单位补缴9年社保，要求无果，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。（与单位签订的协议不受法律保护，不好使）

...签了自愿放弃社保,如今我已离职,可否要求公司给我补交社保答：是这样的，依据劳动法的相关规定，任何单位不得以任何理由拒绝为员工缴纳五险。也就是说，单位与你所签的自愿放弃缴纳社保协议是无效的。你有权要求单位补缴你工作期间所有的五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

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