第1个回答 2021-12-21
既然领导把工作分配下来了，那么把工作干好，也是理所当然的，可是工作很有难度，直接干肯定不会，那就虚心向同事请教。
如果还是不能解决，那就向领导去汇报，并且提出几个或许能够解决问题的方案，让领导考虑用哪一个，切记不能直接跟领导说，我不会就完了。
单位用人是用来解决问题，用来工作，而不是用来说我不会的。
第2个回答 2021-12-05
首先领导给一份工作可以考虑是领导对你的一种锻炼和提升，其次自己应该力所能及的去完成，遇到不懂得地方可以请教同事帮忙，这样可以提升自己的能力的同时可以更好的提升同事之间相互信任
第3个回答 2021-12-09
第一次经理希望你能突破你自己，可以把这份工作完成，第二个就是，如果你实在玩不上这份工作，说明你的能力真的是有限的，所以想办法也要去完成它。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-18
领导交代给你一个能力范围内无法完成的工作，并只要求你来做，那就要先和领导说好，自己肯定会尽力去工作，但达不到最佳的效果，希望领导能够担待。
第5个回答 2021-12-10
你就得跟，经理说明白，我会，尽量努力去做好这份工作但是我能力不足如果出现什么纰漏，补也不要怨我。