因矿工一天让公司开除是否合法？

Question

因矿工一天让公司开除是否合法？ 只是电话通知开除， 也没有正式的书面通知只叫明天不用去上班了，如果开除了是否马上结清工资，我上班一年多工司也有五险一金，是否要工司出什么通知？ 劳动合同有，上边有矿工两天可以辞退，我是回家去办理结婚手续，上级不给请假而矿工一天，现在回来经理以不服从管理为由开除我，劳动合同上写着每周上班时间为40小时，可实际第周加两天班都快50个小时了，还有各种节时都是全天班，远远超过了每周40小时，我要怎么申请补尝？

Answer 1

旷工一天就辞退，好像有点，一般单位是连续旷工三天才辞退，当然看看你们有没有规章制度，说明旷工一天就辞退，如果有，也没办法了。

Answer 2

可以去劳动局投诉他，劳动局会调解的。
旷工一天扣除三天工资，一个月旷工三天按自离处理。你只旷工了一天公司可以对你进行处罚，如果开除你必须要支付工资的。