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企业用工成本是工资的多少倍
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第1个回答 2021-02-13
你好,很高兴回答您的提问。企业的用工成本的大头就是工资,但不限于工资,还包括招聘、培训、社保费用、福利开支,失业补偿、辞退补偿等等。谢谢
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第2个回答 2023-03-18
用工是不需要成本的,老板发给你的工资是从你在相应岗位的劳动价值中扣的,这怎么能叫成本呢?能带来额外收入的都不算成本,否则干脆不招人自己干!
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自己的
工资
是7000块,但单位实际上要
为
你身上花
多少
钱呢?
答:
自己的
工资
是7000块,但单位实际上要为你身上花多少钱呢?自已的工资到手是7000块钱,但你所属的所在单位事实上会为你的身上得多少钱呢。很多职工很有可能觉得自己的工资7000块钱,那样所在单位确实也只需支出7000块钱的一个
用工成本
,事实上这样的一个观点就是不正确的观点,怎么回事?由于
企业
单位他...
企业员工
工资
应占
企业成本多少
?
答:
一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,
一般在4%-8
不过老板们记住一句话:员工工资越高,企业成本就越低
人力资源
成本
知识型人才
是工资的几倍
答:
一点六七倍
。人力资源管理成本包含薪资,福利,社保公积金公司部分,薪资大概占到人力成本的60%,所以人力成本大概是薪资和工资的一点六七倍。
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