第1个回答 2022-11-01
如果对方单位编制已满还能不能调动
没有编，不能调动。
已经面试好了,可是人事部说那个部门编制满了
我是做人事工作的。
如果联系你的人没有说谎，可能是这个情况：有些单位【尤其是大型企业】，招聘周期长，计划赶不上变化。职位招募进行的时间太久之后，实际情况发生变化，就会产生“职位取消”的情况。
如果仅仅参加了面试，只能自认倒霉了。
如果对方公司给你发了OFFER/录用通知书，楼主辞职后，再得知职位取消，无法去新公司入职。楼主可以追究新公司法律责任。因为OFFER/录用通知书是有法律效应的。
编制满了，如何调动! 5分
没编制了很简单，一般来说当地县编办都有空余的机动编制，也一般都有挂靠的单位，采用挂靠的办法，既不需要增加编制（这个很不好整），也不需要惊动市委领导，以你的关系，应该能够解决。
公司因为编制满了要把我调到别的岗位，可是我不想去。应该怎么办？
不满意被调的岗位，是什么原因，是薪资低于原来的岗位吗？那就协商调薪。如果确实不喜欢该岗位，只有换单位了。调岗是对劳动合同的一种重大的变更，需要征得劳动者本人的同意并签字，否则公司可能要承担违约的风险。如果不同意调岗，可以协商解除协议，一般而言，双方协议解约的话，就是多一个月的工资，然后走人。不过你态度要谦和些，虽然你站在有理方，但是这毕竟涉及到公司利益，没有谁愿意出这个钱。你要做好一个权衡与平衡。为什么编制满不调别人调你，或许你要分析一下最终的原因。
通过社会招考进入公务员单位，去的时候被告知现在单位编制已满，这种 5分
如果你是通过本省公务员考试进来的，就一定有编制。考试程序有网上报名，打印报名表，笔试，面试，合格后本单位人事科会通知你上班
事业单位编制被别的单位占走?本单位员工没有编制怎么办
实际上还要看你是否是属于应该具有合法的编制的职工，因为事业单位中，有些岗位是属于没有编制的合同工的。如果你是合法的，而且按照规定应该具有事业单位编制的话，那么你可以向单位主管人事的领导反映，要求给你解决编制问题，或者你也可以向人事局反映情况。
事业单位编制已满,但领导岗位(副科)有空缺,提拔副科到这个单位,能过去
这样的话，一般需要两个事业单位加上人社局的同意，难度有点大喔。希望采纳
事业单位聘用人员满多久可以落编制?
要看名额的，如果你不会送礼，不会做人可能一辈子转不了。不过现在好像事业单位已经没有名额了，也就是说每年都要自己考的，聘用人员很多都是临时工，每个单位不太一样，但是你不用想着时间久了会自动给你分配编制，不可能的。
机关单位事业编制要满多少年工龄可以申请退休？
事业单位提前退休需要符合哪些条件?
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
我老公是事业编制，现在想调到我们单位，单位领导都同意了，但是我们单位事业编制满了，这样可以调动吗
如果被辞退或者个人辞职 那就没有编制了 编制是 *** 统一下达 单位领导是毫无全力给予或者剥夺编制的