四川大学华西临床医学院/华西医院秉持着以效益和发展的科学管理理念，贯彻科学发展观，自1994年起进行了一系列深刻的管理改革。医院实施院长负责制，将传统的行政色彩部门转变为以服务为核心的企业组织结构，淡化行政级别，强调岗位职能和责任，通过竞聘和定期述职考评来激励员工进取。
医院重视人才，将人才视为推动持续发展的重要资源，改革用人制度、管理措施、薪酬体制和人才培养，强调“关键人才、核心人才”的重要性。财务方面，医院从被动记账转变为更具管理与经营意识，强化财务参与、控制和服务职能，为医院高速发展提供坚实保障。
在医院管理年活动中，华西医院屡获佳绩，如2008年荣获亚洲医院管理金奖，展示了其在全球同行中的高水平管理和业绩。华西医院的文化底蕴深厚，融合了东西方智慧，形成了独特的物质和精神文化遗产。其“关怀、服务”为核心的文化理念，体现了以人为本、崇尚学术、追求卓越的价值观，驱动团队不断前进。
历任院长如H.L.Canright、W.R.Morse等，他们都在华西医院的发展历程中留下了深刻的烙印，共同塑造了华西医院的精神风貌。华西文化强调奉献、创新和团队精神，这是华西取得持续成功的关键。通过这一系列的改革和文化传承，华西医院不断向前，成就斐然。
四川大学华西临床医学院/四川大学华西医院现系三级甲等综合医院，直属卫生部，1892年9月28日正式成立，单点规模名列世界第一。四川大学华西临床医学院/四川大学华西医院学科门类齐全、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大，综合实力名列西部第一。四川大学华西临床医学院/四川大学华西医院积极开办社区医疗服务、藏区医疗服务、特需医疗服务，努力提升医疗服务品质，满足人民群众不同需要。四川大学华西临床医学院/四川大学华西医院坚持 “以人为本、崇尚学术、追求卓越”医疗精神，锐意进取，科学发展，向着更高目标扬帆远航！