入职时签了劳动合同一直没给我，入职后第一天主管口头跟我说一天最少打一次卡（指纹打卡），于是我天天早上打卡白天出去跑业务晚上就不用回公司，其他人也是如此，有的人早上不来晚上来一次打卡。2月份干了4天3月15日开工资给转账了而且还有满勤奖。3月份我也是天天早上打卡 偶尔晚上回来打卡。这2天主管看我没交单就变脸了打电话跟我说：天天看不到你人别人都交单了就你没交， 毕竟没交单我也难受，如果这么说我，我3个月的试用期也不想干了想离职，但是听他语气晚上不打卡看不到我人是把柄， 我记得合同上写的早晚打卡的。现在提出离职没有合同会不会对我不利，连底薪都要扣的，2月份的工资既然能发证明晚上不打卡跟工资没关联的。这么久了也没有人跟我说晚上要打卡。我是在干满一个月离职呢 还是现在就离职，离职了会不会各种理由扣我底薪呢？悬赏求解答。谢谢