微信上发微信告诉老板辞职，老板就算看到了也不会回复我，我算旷工吗？万一打电话老板不接电话怎么办？

Question

我13号上班的时候暂时上任的店长骂我干什么吃的，店长比我小，我压住火，不想打架，我想着我是来学习的，不是来打架的，店长和两个同事出来以后我听见她们说我坏话，我还有当事人，我那个当事人已经辞职了，从9.4号上班到9.13号背后就计划怎么陷害我，诋毁我，让我主动提出辞职，晚上发微信跟老板说我想好了，我辞职，我明天不上班了这句话以后老板就到现在不回复我，我在我的微信上的朋友圈看到了老板发的朋友圈，我想着老板是看到了也不打算给我工钱了，我是这样想的，我辞职的同事也是这么跟我说的，老板不打算给我和我辞职的同事工资，她上学期，去花店里实习，我是直接工作的，前几天找我这个辞职的朋友问问情况，没想到老板不打算给我们俩工资了，我想问我被店长背后陷害和诋毁，被辞职，就是被动辞职，微信上主动提出辞职，我算旷工吗？很多网友说我这属于旷工，我等十月份中旬去花店问问老板给不给我和我辞职的朋友工资，我这个月中旬可以到花店里面要到工资吗？我怎么会算是旷工，老板就算看到了也不会回复我的，

Answer 1

你还年轻，很多法律都不懂。你如果辞职，就当面给辞职报告，不是你微信上面说的都是万能的，你们老板说你旷工正常的，旷工三天可以被算为自动辞职（大部分公司的规定），但是钱多少还是要给的。除非规定做满多久才给钱，列入了合同，要不然都会给一点的。

Answer 2

在微信上面直接跟老板说要辞职，这种做法是不可取的。职场上，辞职可以按照正常程序和流程来走。如果觉得老板人还可以，平时相处的也不错，可以跟老板打一声招呼，打个电话聊一聊。但是正常的人力资源等离职手续和程序还是必不可少的。

Answer 3

这种情况下你可以书面的递交辞职的申请，即便是老板不在你也可以交给人事部门，这样的话你的做法是完全符合规定的。如果你不想写书面的申请，你也可以打电话给老板，老板不接电话你就可以到他办公室去找他。

Answer 4

那你又不想在这个公司干啦辞职就辞职了呗旷工就旷工了呗反正也不去啦有多少钱没开回来呀

Answer 5

微信上发微信告诉老板辞职，老板就算看到了也不会回复你。那你到底发了没有呀？不管是发微信还是打电话，你到底做了没有？如果做了老板没有回复的话，你就需要和对方面谈这件事啦。如果你觉得这两样不够郑重其事的话，也需要见面谈呀！