公司把我我调岗后,说换的部门基础工资比较低,要降我的工资,我可以不同意降薪吗?

如题所述

第1个回答  2018-10-30
如您的劳动合同内已经约定了明确的较高工资的话,你有权利拒绝降低。追问

当时定的无期限合同,具体工资好像没有约定吧,我们总收入是基本工资加绩效加补贴,每个月都会有点区别的。

第2个回答  2018-10-30
这件事是可以与老板商量着办,若是你有什么过错所至,那就没有讨论的
余地。若是公司工作需要而变动岗位,是可以与老板商量带原薪调岗,这也是有先例,我就曾经这样处理。当然与老板交谈要艺术点,并讲你为公司利益可以服从调动,并设法做好新岗位工作。使老板感到你处处维护他公司利益。这事就有成功机会。追问

我们是国企,调岗是因为今年主抓职业健康,而我肺部有点问题不适合原岗位(原岗位粉尘大)所以才调岗,新岗位粉尘少,但基本工资相差太多,我一直都没签转岗合同,前几天一直催,没办法才签。

追答

是自己要求转岗,那你要保留原薪的理由就不那么充分,这就要打感情牌了,讲明自己身体健康与原工作环境关系密切,争取领导的同情,或许成功。
祝你如愿,好运。

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第3个回答  2018-10-30
一个女生上课
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