教师招聘考试，只要考试成绩及格，就从高分到低分依次安排面试吗？

如题所述

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第1个回答 2014-12-16

看你那黑不黑了

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教师招聘考试笔试合格线是最后一名进面试的分数么?答：对的。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

教师面试一般多少分答：教师招聘面试总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用。领取事业单位考试资料但是面试最后录取的最低分数线是没有确定的分数，一般还是根据面试成绩合格的人按照一定的比例确定体检人员，比如：1.河北衡水景县：面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。面试...

教师招聘考试面试流程是什么?答：教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。2、面试报到及抽题考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员...

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