第1个回答 推荐于2016-02-18
一、注重宣传教育，以柔济刚，保证上级精神在基层得到贯彻落实
保证上级的决策和部署得到良好的贯彻执行，是实施安全生产的必然要求。在贯彻上级精神时，按职责要求和特长，项目党组织可通过明确措施、制定规章、调整布局等“刚性”的措施落实，另一方面则应从加强宣传教育的“软件”着手，注重向员工讲清道理，注重于对宣传氛围的营造、宣传面的扩大、宣传活动的深入等课题的研究和实践，要切实履行党组织的宣传教育职能，通过各种有效的宣传教育渠道和方式方法，向员工讲清上级出台各项安全控制措施的出发点和落脚点；特别要突出强调社会与行业中发生的安全事故事例，阐明抓安全工作必要性和重要性，使大家明白为什么要这样做，对自身和企业有什么利益，从而统一思想认识，激发全员自我警示意识，使安全施工成为员工的自觉行动。
二、注重调查研究，察微知著，及时了解并掌握员工的思想动态
建筑施工的安全是由每个岗位的安全所构成的，所以，确保每个岗位、每位员工的作业安全，是抓安全生产的根本所在。上级的各项决策措施部署到基层以后，是否得到良好的贯彻落实，基层执行上级决策有否具体行动以及实际效果如何，每个员工是否掌握基本技能以及坚持标准化作业情况如何等等，都是我们必须及时了解和掌握的。对此，党组织就要发挥自己的特点和优势，注重于深入一线的调查研究，察微知著，由表及里，及时了解员工对安全生产的理解和重视程度，了解其对上级各项政策措施的真实看法，掌握其可能危及生产安全的倾向性思想情绪，并搞清楚产生这些思想情绪的根本原因和深层次问题。然后，对各种问题进行仔细分析梳理，施以对症下药的措施；或者及时解疑释惑，化解思想情绪，防微杜渐；或者通过各种渠道，解决员工的实际问题，消除顾虑；或者改进和完善已经部署到施工一线的各项办法措施，使之更切合实际，更易为员工所接受，更具有实效性；或者及时向上级反馈，为上级决策提供依据。同时，党组织还更应做理性的研究和思考，即透过现状去看本质，从具体中总结抽象的规律，并通过“实践-理论-实践”的循环，将之升华为一种科学的管理，以更好地促进安全生产。
三、注重选配好干部，甄才品德，为安全生产的落实提供组织保证
干部是抓好安全生产的关键。干部抓安全的责任心、积极性以及抓安全的实际能力，直接决定了安全生产各项措施的贯彻执行，影响着施工生产的安全稳定。所以，怎样加强干部管理，发挥干部的作用，是各级组织在抓安全生产时共同关注的一个焦点。按分工负责，应注重对干部履行岗位职责提出严格要求，铁腕治安全，工会组织充分利用职代会等渠道，加强群众对干部的评议和监督，并发挥民主管理作用，集中员工的智慧。而党组织，则要坚持“党管干部”的原则，从全方位、全过程做好对干部的考察、培养、选配和使用管理工作。在干部使用前，要严格按照干部选拔任用的有关规定，畅通知人识人渠道，全面考察，甄才品德，真正把那些既有胜任工作的理论政策水平和业务能力，又有政治上的坚定性、良好的思想作风和道德品质的干部，选配到领导岗位上。在干部使用过程中，要加强对干部的教育培训，使干部的政治、业务素质不断提高；加强干部的作风建设，树立勤政廉洁、服务高效的良好作风；加强检查考核，严格制度，对不称职的干部及时予以调整，保证干部队伍的高素质。同时，加强后备干部队伍的培养和锻炼，不断为生产管理输送优秀人才。总之，党组织要树立一个“选配好干部就是对安全生产最大的支持”的观念，坚持科学的用人制度，倡导良好的用人风尚，为安全生产提供组织保证。
四、注重发挥党员作用，榜样激励，为安全生产提供强大的牵引力
建筑施工特别是隧道、桥梁施工是一个高危行业，安全生产压力极大。如何正确地加以引导，使这种压力成为一种动力，推动安全生产的不断深化，是基层党组织抓安全生产的一个重要着力点。而基层党组织只有充分发挥自身的优势，通过各个岗位上党员先锋模范作用的发挥，才能团结、带领、帮助周围的参建员工自觉地立足岗位，做好本职工作。因此，基层党组织必须加强党内教育管理，通过党内“三会一课”、民主生活会、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观等制度，对党员进行讲政治、讲党性、讲奉献的教育，提高党员素质，为员工树立政治坚定的榜样；必须加强党内监督和管理，严格党的纪律，确保党员队伍的先进性，为员工树立严于律己、遵章守法的榜样；必须抓紧抓好“创岗建区”活动，使之成为抓安全生产的有效“切入点”和“结合点”，不断研究和探索活动的管理运作机制，合理划岗设区，细化量化标准，严格考核管理，为员工树立执行遵守职业道德的榜样。同样，还要促使党员在生产岗位上成为做员工思想政治工作的宣传员、抓班组的安全管理员、开展安全检查的监督员和关心员工生活的服务员，从而更好地激发广大员工的安全生产热情。本回答被提问者和网友采纳