国家公务员考试招聘歧视为什么这么多？？

Question

公务员考试已经常态化，各个省招聘都已经取消了所谓第一学历，可是作为国家层面的公务员考试，竟然还要求是不是歧视呢？？仔细看看今年国家公务员招聘，去死呢hi歧视，一个贫困县的科员，本科就行了，中国人都可以考，为什么要应届毕业生？往届没就业那么多，就不配去考试么？这工作就干不了？还有，那么多岗位，为什么要设年龄限制？为什么要限身份？你限专业，我理解，工作么，你20岁就可以，22为什么就不行？？你作为国考，能不带头违宪么？？

Answer 1

首先，因为是贫困县，过来人知道条件不好，会知道比较，应届生没有社会阅历，相当于一张白纸，而且年轻力壮，正是干活的好料，而且相对比较单纯，再之，国家为了解决大学生就业困难有优先政策，往届的一般都有工作。

Answer 2

您好！
1、这并不是招聘歧视，人才结构需要优化,要从全面的看问题。很多岗位条件是为了招揽到更合适的人才，还有些是为了帮助本地的学生留在家乡建设。
2、国家公务员考试是针对全国性的选拔考试。只是不同岗位需要不同专业的人才，才会有岗位要求的限制。

Answer 3

这不是歧视，人才结构需要优化，要从全面的看问题。
另外，不论哪个单位，都希望要人才，何况现在人才这么多呢。本回答被网友采纳

Answer 4

1、这并不是招聘歧视，人才结构需要优化,要从全面的看问题。很多岗位条件是为了招揽到更合适的人才，还有些是为了帮助本地的学生留在家乡建设。
2、国家公务员考试是针对全国性的选拔考试。只是不同岗位需要不同专业的人才，才会有岗位要求的限制。

Answer 5

并不是歧视。
而是很多岗位条件是为了招揽到更合适的人才，还有些是为了帮助本地的学生留在家乡建设。