年终奖发了却分几个等级，相差5q多，年终奖文件不传达而且没有考核标准，咨询人事部门也不给提供，怀疑被克扣挪做他用，如何能得到真相？是否有权得到文件及考核标准？如果存在克扣现象，公司领导应承担什么责任？谢谢！
文件已搞到手，就是不给奖金发放基数表，找了多人给我说情不让上访，怀疑文件是糊弄省公司的，套取奖金并克扣奖金用作处理遗留
追答是私企还是国企，私企其实不存在什么标准的
追问中国联通
上市公司，下边的领导都没权没钱，今年上边不知为何发的比往年多些
追答你们应该有很多渠道反馈啊
追问劳动稽查，仲裁