关于行政工资介绍信

Question

我于2006年通过人才引进的方式，把户口从老家迁到了广州市，随同档案。之前的档案是挂靠老家人才中心的，所以办理的时候由他们经手。已经落户成功，档案也交由南方人才租赁中心保管。现在我能进国家事业单位，接收的人事部门已经开了商调函，但是南方人才租赁中心查看后说我打档案里没有行政介绍信和工资介绍信。要求我去补办。
我的疑问是：
1、没有这个的话，我当初怎么可能落户成功？按照程序要集齐这些材料才能统一办理的。
2、我的户口档案已经迁出老家3年多了，还能回老家人才中心请求他们开具吗？他们是否有开具的权利？
3、如果能的话，需要递交什么资料原人才中心才会开具？

感觉中国的人事制度和办理程序复杂又复杂，我们平时都不接触的，又怎么可能了解和区分呢？
我也是查问了很多资料才弄明白。
1、我一毕业就没有进有人事权的单位，因此报到后档案就挂靠原籍的人才中心。但是因为我是本科，只要报到了，一年后就可以办理转正定级，是在人才中心办的，相当于将人事代理给了人才中心，因此他们可以开具，但是只是介绍信，不是工资转移介绍信，具体来说应该是介绍我的级别，以及按照国家相关规定应该可以领取的工资吧。
2、一楼的同学没弄明白我的意思，现在接受的单位是国家单位，所以这个介绍信是给他们看的，而不是他们开出来的，中国的人事调动，要求原单位详细说明调动人员的情况，所以新单位不开具任何证明和介绍信的。
我目前的疑问是，已经过了3年多了，我的户籍，档案早已与老家人才中心脱钩，不知道他们还能不能开，依照当初签订的合同，他们应该协助的。只是我发现这个问题太晚了点，有点不确定。
另外一个就是，要带什么材料，或是出示什么， 毕竟也不会无缘无故开具吧？

Answer 1

首先，你原来在老家是否就业，就业单位是什么性质的，如果没有就业或不是正式单位，那是没有行政介绍信和工资介绍信的，这里的行政介绍信和工资介绍信特指的是你在原单位的工作情况和工资情况，如果不是行政或事业单位，其他单位是没有这些东西的。
其次，你原来的档案如果是在单位，是有这些东西的，但挂靠在老家人才中心，这是否说明你已经就业？如果没有就业，即使你去补办也是没有结果的，你是否与接收你的事业单位了解一下情况，因为该单位要这些东西，也是为了能够确定你在该单位的行政情况和工资情况，只有这些介绍信，才能确定你现在的待遇和工资情况。
第三，如果实在没有办法，可以持现有接收单位的商调函和介绍信到原老家人才中心或原单位解决一下，最好是原单位，因为人才中心只是管理你的档案，是不会管理你的工资的，只有原单位是最有价值的。
第四，以上这些分析，只能是一些自己的简单见解，希望对你有所帮助！本回答被提问者采纳

Answer 2

一、《行政介绍信》和《工资介绍信》是在广州你的工作地人事部门开，而不是回你老家开。
二、原则上，国家机关和企事业单位都有保管档案权限，不需要托管人才市场。你开《商调函》时，《行政介绍信》和《工资介绍信》是一起开的。如果你未拿到，可以到人事部门补办。
祝顺利！

Answer 3

介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它有两种类型：一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可：一种是用公用信笺书写的介绍信。（参见《应用写作》杂志） 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。是应用写作研究的文体之一。它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。