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职业生涯开发和设计的主要方法有哪些
如题所述
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第1个回答 2020-06-04
1. 系统设计法
2. 职业发展阶段设计法
3.自行设计法
4.职业咨询预测法
5.生活计划或生命计划
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职业生涯开发和设计的主要方法有哪些
答:
1.确定志向
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:"志不立,天下无可成之事。"立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定
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答:
1、自我评价法:也就是要全面了解自己
。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。既要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业...
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的七种常见
方法
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现实依据,有可能是理性的参考,也有可能是对适应性的限制。所以要区别“保守”和“经验”。
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