第1个回答 2024-08-10
1、银行招聘通常分为校园招聘和社会招聘两大类。社会招聘针对的是非应届毕业生，这类招聘通常要求应聘者具备一定的工作经验，或者是有一定的客户基础。
2、各大银行网站会定期发布招聘信息，求职者可以根据银行公布的岗位要求和工作地点，投递简历并参加相应的应聘流程。
3、参加银行招聘需要具备银行业专业人员职业资格证书，之后要通过笔试、面试等多轮选拔，最终通过体检、政审等环节，成功签约。银行招聘考试涵盖五门科目：公共基础、个人理财、个人贷款、公司信贷和风险管理。
4、银行招聘的流程大致包括：在线报名、资格审查、笔试通知、笔试环节、面试、入职体检、录用签约，最后是入行报到并开始工作。
5、银行在招聘时会考虑到应届生和往届生的不同。应届生虽然缺乏工作经验，但往往对薪资的期望较高，且具有较强的可塑性。而往届生由于具备工作经验，可能会对薪资有更实际的期望，并且对原公司的情况较为了解，跳槽的可能性相对较高。尽管如此，往届生面试成功的几率也是相当可观的。