国企岗位中的技术、管理、后勤分别指的是以下三个方面的岗位：
技术类岗位：通常包括工程师、技术员、项目负责人等，这些岗位主要负责企业的技术研发、项目管理、技术支持等工作，需要具备一定的专业知识和技能。
管理类岗位：指那些负责企业运营、组织、协调、控制等工作的岗位，包括管理者、项目经理、部门负责人等，需要具备一定的管理知识和领导能力。
后勤类岗位：指那些为企业提供保障和支持的岗位，包括行政、人力资源、采购、保安、环保等，这些岗位通常需要具备一些特定的技能和知识，如行政管理能力、人力资源管理能力、采购管理能力等。
这三个方面的岗位在国企中都有其特定的地位和职责，不同岗位之间的职责和技能要求也存在一定的差异。因此，在选择这三个方面的岗位时，需要结合自身的能力和职业规划进行考虑，选择适合自己的岗位。