第1个回答 2024-03-31
1. 折算工龄是指在特定工作环境和地区从事生产劳动的时间，根据规定的比率转换成的工龄。
2. 根据现有规定，如果职工在1991年底前从事特殊工种，并且达到规定年限，且符合特殊工种退休条件，那么他们的特殊工种年限可以折算为工龄。
3. 对于从事井下、高温、低温等特殊工种的职工，每工作一年可以按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五；从事有毒有害特殊工种的职工，每工作一年可以按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三；而从事高空、特别繁重体力劳动的职工，其工作时间则不能折算为工龄。
4. 国家还规定，职工从事特殊工种的折算工龄不能超过5年。
5. 按特殊工种退休的职工，在办理退休手续时，必须满足以下条件：男性职工退休年龄为55周岁，女性职工退休年龄为45周岁；缴费年限：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员的连续工龄（含缴费年限）满15年，且按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年。
6. 从事特殊工种的年限要求：从事高空和特别繁重体力劳动的累计满10年；从事井下、高温工作的累计满9年；从事其他有害身体健康工作的累计满8年。
7. 如果职工从事多个特殊工种，可以将他们从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但在决定退休条件时，应根据这些特殊工种要求工作年限最长的一种来确定。
8. 法律依据为《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第一条，该决议适用于符合退休条件的工人，包括男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年，且完全丧失劳动能力的情况；因工致残，完全丧失劳动能力的情况。详情